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大量国内外企业发展的实践证明，成功的企业总是伴随优秀的企业文化，企业文化是企业的核心竞争力之一，对于企业的发展至关重要。在酒店行业，凡优秀的酒店集团、公司，无不蕴藏着一种优秀而雄厚的酒店文化。本文从企业文化的理论视角出发，阐述了企业文化的概念、作用、构成以及酒店企业文化的内涵及功能，明确了企业文化对于酒店的重要性。通过对香格里拉酒店、威斯汀酒店企业的介绍与分析，总结出优秀酒店企业文化中的执行、信任、创新、亲情四大要素，作为酒店企业文化建设的借鉴。
 
关键词：企业文化；酒店企业文化；重要性；更多范文
进入二十一世纪以来的这十几年，我国企业在文化建设的理论和实践中取得了有目共睹的成绩。对企业的不断前进和发展起到了极大的推动作用。企业经营者们越来越深刻的认识到，要想在今后的发展中立于不败之地，就要高度重视企业文化的建设工作，充分发挥企业文化在企业发展和市场竞争中的作用。世界文化处在一个迅速交流融合的状态，一个文化只有高度符合当今世界的发展潮流才能站稳自己的脚跟，在世界文化中有一席之地而不被其它强势文化所吞噬淹没。企业文化作为一个国家传统文化和商业文化，外来文化和本土文化所互相交织融合改变的一个缩影，研究企业文化对于重新审视我国当下企业文化发展有着重要的意义，能够使得我国的企业文化建设看清形势，不盲从于各种潮流，走出适合本土而又符合世界趋势的道路。
在经济全球化和一体化，中国社会主义市场经济体制的逐渐完善和发展的大背景下，中国酒店企业管理以及企业文化建设的缺失成为制约企业发展的主要方面。在酒店业的发展过程中，如何才能找到一条适合自己的酒店文化建设的道路，成为酒店在商海中力主沉浮的关键所在。
企业文化的价值是企业文化的核心和灵魂，它体现在一个企业的方方面面。一个优秀的企业，会认真建立和形成公司的价值准则。从企业的角度来看，特别是在管理实践的前提下，企业文化有很多不同的作用。