港龙酒店隶属于邦盛集团旗下的品牌企业，是邦盛凤凰城地区第一家以五星级标准打造的集客房、餐饮、宴会、休闲、娱乐为一体的豪华商务型酒店。酒店建筑面积逾10万m2，酒店毗邻...

薪酬管理作为建筑企业人力资源管理的重要内容，是对企业员工行为影响最大的因素之一。企业管理理论与实践不断深入发展，如何根据公司的发展战略目标，合理配套相应的人力资源...

背景： 当今市场竞争的核心问题，就是人才的竞争。人力资源已成为资本因素中最重要的一环，是企业价值创造的最重要驱动者，对企业在市场竞争中起着至关重要的作用。对企业而言...

当今企业如果想要在这日益激烈的市场竞争中取得自己的一席发展之地，在降低生产成本、增加市场份额的基础上，提升基层员工的积极性成为了企业务必要紧抓的重点。而无论是在企...

薪酬满意度是员工的一种情感体验，它与员工工作效率和积极性有显著的相关性。实践证明，对组织具有高度认同的员工能更加积极地投入到工作中，更有动力回报组织，甚至表现出超...

职工薪酬是企业日常运营成本的重要组成部分，正确进行职工薪酬的核算是企业会计核算工作的一个重要环节。随着现代企业经营环境中的不确定因素增加，竞争日益激烈，全球经济一...

应付职工薪酬是企业管理的重要内容之一，对企业的制度完善、人才建设以及企业的战略发展都具有重要的影响。虽然我国企业会计准则第9号对职工薪酬的概念与内容进行了明确的规定...

薪酬分配管理是一个热点话题，合理公正的薪酬分配不但关系到企业的可持续发展，还关系到一个地区甚至国家的可持续发展。然而，目前大多数企业的薪酬分配管理相对落后和陈旧，...

摘要：人力资源是企业实现可持续发展的重要保障，我国企业在进行现代化管理过程中不断的对于人力资源进行了改革，制定相应的管理制度。薪酬制度是人力管理的重要组成部分，只...

财务工作是一个企业经济运行的重要支柱。企业财务人员不同于其他岗位的工作人员，其薪酬满意度关系到企业财务发展的规范与完善。企业财务人员因自身特性，其对薪酬的期待和要...