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近年来，我国建筑行业农民工工资拖欠问题愈演愈烈，政府长期以来采取了多种措施和手段来整治这些不法行为，保证农民工的根本利益。然而，由于建筑行业的特殊性，农民工工资拖欠问题总是层出不穷，无法从根本上解决，对行业发展、社会和谐以及农民工自身的生存都造成了严重的影响。本文从建筑行业农民工工资拖欠的现状出发，分析了农民工工资拖欠的主要特征，并从中找出农民工工资拖欠问题产生的根本原因，从而提出了相应的完善与治理对策。

【关键词】：建筑行业；农民工；工资拖欠；毕业论文；更多范文 多年来，拖欠农民工工资事件频繁发生，不但严重侵害了农民工获取工资报酬的权益，而且影响劳动关系和谐及社会稳定。建筑行业的农民工工资拖欠更加严重，因涉及人数多、欠薪数额大，影响也最为恶劣。2003年，我国颁布《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》，要求3年内基本解决建设领域拖欠工资款和拖欠农民工工资问题。显示出国家政府对建筑行业农民工工资拖欠问题的高度重视。多年来，我国对建筑行业农民工工资拖欠问题的处理取得了阶段性的成果。然而，单靠阶段性的整治并不能从根本上解决建筑行业的欠薪问题。从近年来全国发展形势来看，建筑行业农民工工资拖欠问题仍呈现出边清边欠的情况。采取有效措施解决建筑行业农民工工资拖欠问题，是当前亟需解决的问题。

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