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个人所得税政策对于薪资收入低的工人来说基本不需要缴纳税。这极大地减轻了薪资收入低的人群的压力，在一定程度上还利于民，有利于居民收入分配差距的缩小，对于缩小居民贫富差距有着重要的作用。
新税法下，根据薪资税率表，工资薪金所得应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额*适用税率－速算扣除数=（每月收入额－3500元或4800元）*适用税率－速算扣除数。例如月收入8000元的，之前要缴纳税（8000-3500）*10%-105=345元，改革后最多需缴纳（8000-5000）*3%=90元。也就是说，缴纳的税减少了255元。再者说，假如某人的工资是13000元，扣除“五险一金”后还有11000元，他应缴纳的个税区间为11000-5000=6000元，在第二级别，应缴个人所得税为：6000*10%-210=390元。在不考虑社保等法定专项扣除，月工资薪金所得5000元的纳税人按照旧法需要纳税45元，按照新法不需要纳税，减税比例100%；月所得12000元的纳税人按照旧法需纳税345元，按照新法只需纳税90元，减税比例73.91%；而月所得35000元的纳税人按照旧法需纳税7745元，按照新法只需纳税6090元，减税比例21.37%。经营所得应纳税额呈现随应税收入的增加减税幅度降低的规律。
我国过去3次个税减负改革均在不同程度上对消费有刺激作用，据数据显示，考虑到主要消费主体为城镇居民，根据城镇居民边际消费倾向保守测算，本次专项扣除减税改革从理论上来说可拉动占比约0.23%的消费量。个税改革及专项扣除对于不同层次收入人群的减免幅度不同。从对有无专项扣除的测算结果可以看出，月收入1万元以下几乎无需缴纳税款，月收入2万以下阶层减税幅度为50%左右。趋势上看，减税幅度随收入的增加而缩减，专项扣除在更大程度上惠及中低层收入群体。若考虑起征点从3500元提高至5000元的影响，减税幅度整体提升约20%左右。专项扣除的针对性使得生活负担较重的群体，如赡养老人和孩子，有大病医疗支出的居民在税改中享受到最大的红利，达到改善民生的目的。