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随着我国经济建设的不断发展,市场经济体制逐渐得到完善,企业生产经营业务也向着多样化、复杂化发展。企业经济环境的巨大改变,使得企业财务工作面临着更大的挑战。企业财务会计核算作为企业财务工作的基础,是企业开展经营活动总结和评价的重要环节,而在发展过程中传统的手工会计作业已经不能适应当下企业财务核算的需求,在此背景下会计电算化应运而生。20世纪70年代至今,我国电算化在发展和应用中已经逐步走向成熟,在财务工作中,会计人员已经离不开电算化。但是对于我国众多企业而言,会计电算化在使用过程中还是有较大的问题。并且传统薪资管理系统功能单一,通常只作为人事管理或者财务系统中的一个子功能模块存在,只能简单地实现薪资发放记录,无法对薪资的核算过程进行详细的跟踪,像考勤考核等一些基础薪水之外的数据仍然依赖于财务人员的手工核算,这种模式极易产生错误。本文以长沙新环境公司为例,对其会计电算化薪资管理模块的账务流程进行设计,以期帮助企业获得更好的发展;
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长沙新环境公司,是长沙规模较大、实力较强的房产中介公司,拥有长沙市早、专业的房产信息网。现在的新环境已经立足湖南,辐射华南、华中地区,已经在成都武汉三亚等地相继成立分公司。新环境房屋网属于新环境房地产经纪有限公司,是新环境房地产集团精心打造的网上房地产交易平台,于2014年正式上线运营,现已成为华中地区大的房地产信息服务网站。新环境房屋网采用O2O(线上+线下)运作模式,首创四位一体安全保障体系,管理团队皆由知名互联网企业、房地产行业从业多年的精英组成,同时拥有600家新环境房产实体门店,遍布湖南、湖北、陕西、四川、海南等知名省份,8000名专业经纪人,每日为用户提供万套优质真房源。与传统房产平台相比,更专注于租房、房屋买卖、商铺买卖信息服务。因为管理和战略的需要,长沙新环境公司按照GMP的管理要求编制了最初的组织架构