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社会保障支出是现代社会保障制度中的核心环节之一。社会保障支出的资金规模能够体现出一个国家或地区的社会保障水平，社会保障支出的项目设置则能够反映出社会保障制度的发展阶段。社会保障支出是衡量社会保障制度建设水平的重要指标，已被国内外众多研究社会保障的学者和专家所关注。本文通过分析贵州省社会保障支出的现状，然后总结出贵州省社会保障支出存在的困境，，再提出完善贵州省社会保障支出困境的建议，以期能促进贵州省社会保障制度的进一步完善。
 
关键词：贵州省；社会保障支出；困境；对策；更多范文 贵州省社会经济快速发展促进了社会保障事业的建设和发展，一方面表现为社会保障项目不断完善并且覆盖范围进一步扩大，另一方面表现为贵州省社会保障项目的待遇水平实现了稳步的提高，社会保障支出规模进一步扩大。截止2016年年底，贵州省全省社会保险参保人数保持较快增长，城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保人数分别达到423.58万人、389.81万人、218.1万人、305.02万人和286.27万人，比上年增长8%、4.6%、6.2%、5.1%和8.6%。根据贵州省2017年主要统计数据发布的数据显示全省一般公共预算支出中，社会保障和就业支出500.19亿元，比上年增长36.2%，增速比一般公共预算支出高28.2个百分点。医疗和养老保障基本实现了城乡有差别的全面覆盖。社会保障事业的快速发展的同时，也出现了一些问题，如贵州省社会保障水平偏低，城乡社会保障资源不均衡，农村社会保障不充足，医疗保障制度设计存在缺陷，公费医疗和因病致贫现象同时存在等问题。
本文通过分析贵州省社会保障支出存在的问题，并提出有利于完善贵州省社会保障制度的相关建议，不仅可以丰富贵州省社会保障制度研究理论，而且对其他的省或者全国社会保障体系的发展具有很好的借鉴意义。