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经中央伺意,中央组织部等有关部门决定,从2008年开始,用5年时间选聘万名高校毕业生到村任职。至此,“大学生村官”计划已在全国各个省市如火如茶地展开,引起了全社会的广泛关注。
本文从公共政策分析的视角出发,在运用公共政策运行过程理论,探讨我国大学生村官计划的政策背景、政策执行的现状、执行过程中存在的问题,并分析产生这些问题的原因的基础上,可进一步探讨出解决问题的路径。
关键词:大学生村官计划;公共政策;政策分析;
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大学生村官计划作为一项公共政策,其制定和实施的政策背景是在进入政策议程的农村发展问题和大学生就业问题的基础上提出的。
中国社会发展到今天,农村发展问题已经成为了一种变迁性社会问题,农村发展问题之所以日益凸显,最直观的原因是与城市发展相比较,中国农村的发展日益滞后。而造成中国农村与城市发展之间的差异原因是多种多样的,既有历史原因,也现代原因,既有观念原因,也有政策因素。而在这众多的问题和原因之中,许多人认为农村人才和精英的严重流失,是制约农村发展的很关键的因素
如今大学毕业生就业问题遇到日益严峻的形势,就业问题是当前大学毕业生面临最大难题。我国政府一直以来就非常重视社会就业问题,尤其是担当振兴中华民族大任的青年大学生毕业后的就业问题。为了解决这一问题,我国政府采取了相当多的政策措施,大学生村官计划就是其中之一。