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1.本课题研究意义：
在大型招聘会现场，由于有太多的人，不可能给每个学生很长时间去了解企业的招聘要求，也不可能给企业足够的时间去询问毕业生一些问题。这就造成了所有学生找到工作的关键就是那张薄薄的简历。通过简历来判断一个人，是非常不合理的，因为简历不可能把每个人的全部都概括，还有就是会有人对简历造假，这是招聘单位从简历无法判别的。通过大学生网上招聘信息管理系统可以实现企业和招聘学生进行在线交流，使学生和企业之间有个互动交流相互了解的平台。增加了学生和企业选择正确决定的可能性。在大学生网上招聘信息管理系统中，学生可以很充分的对企业的招聘信息进行阅读对比，对心仪的企业可以进行网上投递简历，方便快捷。企业也可以通过大学生网上招聘信息管理系统全面查看学生的信息，做出最准确的选择。
2、课题任务、重点研究内容、实现途径、条件；更多范文 （1）课题任务
在当前就业形势日趋严峻，竞争激烈的情况下，高校毕业生就业已经成为全社会关注的热点问题。考虑如何能最大限度的实现用人单位在不进入学校的情况下，通过现代网络技术手段就获取到自己需要的信息，并且能实现对需求的毕业生招聘信息方便的进行管理，这样不仅为学生提供了更多选聘单位，还能较大程度简化部分单位到校进行现场招聘的繁琐程序和接待工作。本课题从大学生就业招聘的角度出发，开发了基于B/S模式的三层网络结构的大学生网上招聘信息管理系统，对系统的主要功能需求进行了分析与设计，同时给出了Web网络结构、数据库设计、报表打印等关键技术的实现方法。