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差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。随着经济的发展，差旅费在企业支出中的占比也日益突出，差旅费是行政事业单位的一项重要的经常性支出项目，其数额大、业务量大，管理难度较大，建立科学规范的差旅费报销制度具有非常重要的意义。但是在我国公司的发展中，对于差旅费的不正常项目以及审核报销程序的复杂性尚且缺乏处理标准，因此，本论文对A公司差旅费管理进行有效分析，有利于科学控制A公司的经费支出，对A公司的长远发展有不可估量的积极意义；更多范文

一、任务及分析思路

 
 本文从A公司差旅费管理的角度出发，以A公司为例，首先对A公司的基本情况进行了简单的介绍，而后分析了A公司差旅费管理现状，通过现状分析可知A公司主要存在差旅费制度不合理、报销流程及审批不规范、职工素质较低、有意钻制度的漏洞、等方面的问题，针对这些问题从差旅费申请流程、报销流程以及报销标准这三个方面对A公司差旅费管理方案进行了设计。