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二、海尔公司股权激励政策

海尔至今一共进行了四次股权激励计划，具体情况如下：
2009年5月12日，海尔董事会审议了首期股票期权激励计划草案，激励对象为董事（不包括独立董事）、高级管理人员、公司及子公司核心技术（业务）人员共48人。
2010年9月13日，青岛海尔第七届董事会第五次会议审议通过了《第二期股票期权激励计划（草案）》。海尔二期股权激励有83人受益，比首期激励对象总人数多了一倍，其中高管人数由8人大幅下降到2人，主要增加了受激励的核心技术（业务）人员。