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摘 要
作为企业降低准入门槛，快速进入新领域、占领新市场，提高核心竞争力，提高可持续盈利能力的战略工具，企业并购在市场上得到广泛应用。从世界各国企业发展的历史来看，并购是企业做大做强的必由之路。几乎每家大公司的发展都是一系列兼并和收购的过程，因此我国企业想要在激烈的市场中竞争脱颖而出，成为一家世界一流的公司，必须掌握并购手段。并购成功的标志是并购后公司是否达到了预期目标，其有效性是并购后公司是否取得了相应绩效，因此，并购结果的评估一直是并购研究的重点。本文首先总结了中国企业跨国并购的历程与现状，在理论分析的基础上，分析中国企业并购的常见动因，探索企业并购的绩效。接着以中国忠旺2017年的跨国并购案作为具体典型个案，进一步论证企业跨国并购的动因和绩效。最后提出了
论文的主要结论。本文的具体安排如下：
第一部分，主要阐述了选题背景、研究意义，回顾了关于跨国并购动因和绩效的研究成果，对论文研究方法、论文主要重难点，以及本文的创新点进行概述。 第二部分，对企业并购动因和绩效相关理论进行概述，这是本文的理论依据。第三部分，介绍案例情况，详细介绍并购双方的情况与并购背景，为研究中国忠旺并购动因奠定基础。 第四部分，在上文理论论述的基础上，对中国忠旺并购案例进行研究，通过各种指标，结合中国忠旺并购的动因，构建并购综合绩效评价体系，对分析中国忠旺并购德国乌纳的绩效进行分析。第五部分，总结并购动因和绩效，分析案例启示，展望中国忠旺的未来发展。
1.1选题背景及意义
作为一种企业降低准入门槛，快速进入新领域、占领新市场、提高企业核心竞争力和增强企业持续盈利能力的战略手段，企业并购在资本市场发达的国家中得到广泛应用。西方国家在经历了五次的兼并重组浪潮之后，形成了现代良好的产业结构，同时也成就了一大批著名的企业。近年来，随着我国资本市场不断发展完善、法制不断健全以及国家各种政策支持，国内并购活动也日渐活跃。为探究企业并购动因，国内众多学者从不同角度对企业并购进行了分析，但总体上与国外学者一样，主要还是对并购绩效和并购动因这两个方面进行研究。其中，在动因方面的研究成果比较成熟，得出了相对一致的结论，但是在绩效方面的研究存在着很大分歧，并购是否能够显著增加并购企业绩效尚无一致的结论。
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