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上世纪90年代初，电视综艺节目还是传统的宣传工具，不强调商业属性，节目内容通常大而全，《正大综艺》是这一时期的典型。到了90年代末，湖南卫视《快乐大本营》开播，一时间刮起了游戏类节目的风潮，这一时期社会逐渐开放，话语相对宽松，国内综艺节目纷纷向港台学习，电视节目受众也开始提出更高的需求，不再满足于单纯的游戏娱乐。随之而来的益智类知识型的节目迎合了受众的需求，央视二套李咏主持的《幸运52》一经播出就受到了热烈欢迎，随后各大电视台也相继模仿。到2004年《超级女声》的诞生，中国电视综艺节目正式进入“全民互动时代”，平民选秀节目成为街头巷尾热议，电视娱乐回归大众，大众需求的释放是这个时代最闪亮的标志。至此，电视综艺节目的“商业属性”被扶正。
值得注意的是，在电视综艺节目不断更新换代之时，先前时代的节目并没有就此淘汰，销声匿迹，而是同步发展。在“益智时代”，传统的电视综艺节目例如晚会类，游戏娱乐类节目也在不断创新，主要集中在与观众的互动以及时尚化取材上，至今我们仍能看到《快乐大本营》，但现在的《快乐大本营》已与上世纪的相差甚远了。电视的不断创新丰富了荧屏，让观者的选择更多，而观众需求的提高又反过来促使电视节目本身创新内容和形式。主持人作为节目的一部分，自然成为节目创新的着力点。在与观众的互动性的提高上，主持人担任着核心作用，最初主持人只担任报幕员的职责，其后却快速发展，节目形式由主持人单一串联变为主持和嘉宾同台表演，主持人从原先的报幕员逐渐明星化，在节目中的参与度和与观众的沟通交流大大增强。于此同时，我国电视事业不断朝着市场化改革，竞争愈发激烈，为了占据有利位置，各大电视加强了品牌栏目的打造，主持人成为了电视综艺节目品牌中的核心，俗话说人多力量大，主持群形式成为电视综艺节目的选择之一。
主持群在近两年的综艺节目中层出不穷，各大卫视的综艺节目纷纷采用主持群的模式。其中以湖南卫视的《快乐大本营》《天天向上》最为成功，台湾地区的《康熙来了》《大学生了没》也都赢得了受众的高度认可。那么，致使主持群产生的原因到底有哪些呢?其实细细探究不难发现，这其中是内外因相互作用的结果。
内因生长于电视台主持人管理培养的需要。随着电视综艺节目内容和形式的不断丰富，一个主持人扛起整个节目压力越来越大，可以说捉襟见肘，主持群模式可以减轻单个主持人的压力负担，避免一个主持人照顾不全现象，对主持人的身心也起到调节作用。同时，主持群有利于以老带新、以强带弱，主持人职业需要丰富的实战经历，刚刚进入的新人很难一人承担整台节目，而将其放入主持团体中，由成熟主持人带着，不仅可以丰富其经验，也为电视台培养了储备人才。其次，主持群虽有角色任务定位，但对于每个主持人来说如何彰显自己的魅力，仍是不可避免的竞争压力，因此主持群内部会形成竞争机制，促使主持人不断提升创新。由此可见，主持群产生于电视台主持人队伍建设可持续发展的道路上。